סגנון הניהול של מנהלים בארגונים הוא תחום אשר נחקר רבות בעשרות השנים האחרונות, ופותחו תיאוריות שונות לגבי סגנון הניהול בו נוקטים מנהלים בתחומים שונים. החלוקה הבסיסית של סגנונות הניהול היא לשלושה סגנונות מרכזיים. הקובץ משמש כדוגמה מבנית בלבד, אינו עבודה מקורית להגשה, ומיועד להמחשה לימודית.
תוכן עניינים
2.1.1 הגדרת תיאוריות רלוונטיות. 4
2.1.3 מודלים מרכזיים בתחום.. 6
2.1.4 הצגת ממצאי מחקרים רלוונטיים שנעשו בתחום.. 7
2.2.1 הגדרת תיאוריות רלוונטיות. 9
2.2.3 מודלים מרכזיים בתחום.. 10
2.2.4 הצגת ממצאי מחקרים רלוונטיים שנעשו בתחום.. 12
2.3 הקשר בין סגנון הניהול לרמת המחויבות של העובד. 13
3.1 שיטת המחקר ומערך המחקר. 15
3.4 אוכלוסיית המחקר והמדגם.. 16
